首慈康健养老集团

  第一届管培生（STET）招聘计划

一、首慈简介

首慈康健养老集团自多年以来全力研究并开拓健康养老产业，集团总部位于北京，集团定位为以养老服务为核心的养老产业综合运营商，旗下覆盖养老服务、康养置业、金融投资、关联产业四大业务板块。

集团秉承“孝为首，慈于心”的传统文化传承和事业初心，以“为长者创造品质生活”为企业使命，以“全球养老产业引领者”为战略远景，轻重资产并行，坚守专业服务和持续创新的发展理念，励志成为未来长者退休生活首选服务商品牌。集团致力于成为国内名列前茅的养老服务运营商和养老置业建造商，同时逐步完成养老产业链关键环节的战略布局，集团业务具备规模效应，形成产业协同。

集团积极引进和借鉴国际养老运营机构经验，全力打造国际领先的养老服务标准，2017年斥资收购美国INTEGRO旗下多家养老运营机构。

集团的控股股东华启控股集团成立于2003年，是一家多元化、综合性集团公司，旗下有地产、金融投资、酒店等多个产业，下属分子公司二十余家，总资产超过50亿元。

二、“慈鹰会”——STET（Trainee Eagle Team）

人力资源中心发起创建管理培训生项目“慈鹰会”——STET（Trainee Eagle Team），做为公司战略级人才项目，旨在从内部培养高度契合首慈价值观、真正熟悉首慈业务、推动并实现战略落地的中高层管理者。为了帮助新加入首慈的高潜质毕业生快速成长，公司为管培生提供专属培养计划，以“领导阶梯”为培养阶段，以“从实践中成长”为指导理念，培养计划中包含轮岗历练、项目竞赛、职务拓展、影子计划、高管助理、慈鹰沙龙等多种方式。通过这些定制的培养计划，一方面促进个人角色的不断转换、加深多业务领域的理解，另一方面全面提升领导力，打造复合型管理人才。

项目启动的目的，为公司的多个核心业务部门培养大批优秀管理人才。在首慈的管理者中，管培生的平均年龄优化其他管理者年轻 5.5 岁。

加入首慈，管培生将获得专业的辅导，拥有快速的发展通道，在首慈的舞台收获不一样的人生。

1.专属帮带 全程指导

在专属培养计划中，管培生项目组将全程与管培生一起，帮助其融入公司、了解公司文化，持续关注管培生的成长与发展，并在相应的阶段配备专属导师，以激发和培养在全局视野、思维决策、变革应对等领导能力。

2.灵活轮岗 找到方向

根据你期望发展的业务方向为你提供首慈集团三大业务板块(投资拓展/品牌运营/金融)的轮岗机会,为期 6个月的轮岗中将集中轮岗与自由轮岗相结合，深入的核心业务轮岗让你全方位了解公司运营价

值链，并通过轮岗实践选择真正适合自己的岗位，为未来确定方向！

    3.多元培训 助力发展

我们将管培生的培养划分为 4 个阶段“雏鹰、展翅、搏击、翱翔”，清晰定义每一培养阶段的目标、培养方式及内容。让你更加清晰自己的成长路径及每一培养阶段的能力要求，激励你不断挑战与突破自我。职业通道成就梦想在每个培养阶段中，公司将根据你的能力诊断为您提供职务拓展、短期体验、项目历练等多种机会，并通过人才盘点、360 评估、全景反馈等多种方式科学、客观进行评价，以提供横、纵向发展的机会。

三、招聘岗位及要求：统招本科及以上学历，2018届应届毕业生

四、完善的薪酬福利制度：公司为您提供具有竞争力的薪酬与完善的福利；

五、工作地点：北京市朝阳区慈云寺北里远洋国际中心E座；

六、联系方式：

您可以下载大学生应聘登记表（见附件1），进行网上邮箱投递，文件命名：

姓名+学校+专业+应聘岗位+联系方式。 

1.   简历投递邮箱：shoucihr@shoucimail.com；

2.   简历投递截止日期为2018年5月30日；

3.   招聘咨询电话（微信）：18790261003张老师；

4.   面试地点：北京市朝阳区慈云寺北里远洋国际中心E座；

七、面试流程：简历投递-简历筛选及面试通知（邮件/电话）-集中面试（无领导小组讨论/结构化面试）-复试（一对一/一对多面试）-offer发放

附件一：首慈康健养老集团2018年校园招聘简历表格.docx