神州云合实习生校招简章 

一、企业简介 

神州云合作为国家和中关村高新技术企业，在智能申报领域，拥有国际领先的核心技术能力，拥有20余项财税共享类知识产权，已通过国家信息安全等保三级、双软企业、ISO 9001/2000/27001体系认证，并入选腾讯SaaS加速器二期及SaaS“千帆计划”,助力集团企业财税共享建设和SaaS企业服务生态建设。

旗下“财云通”税务共享服务平台，是国内唯一实现全国36省市、全税种、全流程、一站式智 能申报的综合纳税申报服务平台，具备高性能、高可用、高稳定性等特点，在中国电信、国家电网、南方电网、碧桂园、万科、远大集团、华润三九、高济医疗、九州通、奇虎360、物美集团、TCL等 上百家大型集团企业中得以实证检验，广受好评。累计已为5万户企业法人主体提供智能申报服务， 成功完成各类税种申报超过200万次。

神州云合核心团队拥有超过二十年的财务、税务、金融、供应链管理及信息化建设经验，曾参与 国家金税工程规划与建设，以及税务总局纳税申报标准制定。除领先的智能申报技术以外，神州云合 还拥有国内最完整的税务风险特征指标库，实现税务风险可量化、可识别、可防控；拥有发票全生命 周期管理能力，成本、费用、资产、工时全维度支出管理能力，以及多国、全网、资金账户统一收付、对账、电子回单管理能力。在供应链协同，生态赋能，行业、区域、园区等综合财税服务场景中，拥 有核心能力和丰富的平台建设经验。

神州云合以“让财税服务更智能”为使命，通过数智化技术，让财税基础工作更轻松，复杂工作更简单，使财税部门真正成为企业的中枢神经和感知器官，在企业中发挥核心战略价值。

二、云起计划简介 

“云起计划”是为实习生/应届大学毕业生设计的一整套分阶段成长计划。一年实习，两年专员， 三年主管，五年经理。打通大学生晋升发展通道。招收、培养实习生/应届大学生是公司重要人才战

略之一。公司坚持“内生为主，外招为辅”的人才选拔机制，未来将从云起计划中选优数十人走上中层领导岗位，佼佼者将成长为公司高层管理者。

三、招聘岗位 

1、服务支持岗 

岗位职责：

1. 主要针对客户的售后服务，通过在线方式解决客户在产品上的使用问题； 

2. 为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量的服务； 

3. 关注收集全国各地电子税务局税务政策的变化，并根据变化协助产品人员公司软件系统的变更升级及测试工作； 

4. 具备良好的工作执行力，严格按照规范及流程进行工作或相关操作； 

任职要求：

1. 有过财税行业相关服务经验或客服工作经验优先； 

2. 本科及以上学历，财政税务、会计专业者优先； 

3. 具有良好的服务意识，有较好的沟通、应变计学习能力； 

4. 工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心； 

5. 熟练使用办公软件，并对互联网、软件有一定的了解。 

2、交付实施工程师 

岗位职责： 

1. 负责项目系统配置，初始化以及系统安装工作。 2. 对客户进行产品功能讲解及技术交流； 

3. 对客户提供现场专业技术支持和项目实施； 

4. 具有一定的销售相关技能，维护客户关系，挖掘及整理客户需求并及时反馈信息； 

5. 负责完成与用户的技术交流，及时了解客户需求，与客户沟通，形成项目需求和产品需求； 

6. 编写负责项目的客户操作手册； 

7. 能够接受出差； 

任职要求：

1. 统招本科及以上学历，计算机，财税相关专业优先； 

2. 具有良好的沟通表达通能力，有较强的服务意识； 

3. 性格开朗，责任心强，能够承受工作压力； 

4. 较强的团队精神，工作态度积极、认真； 

5. 懂得ERP或财税知识优先考虑。 

四、工作地点 

北京 上海 南京 武汉 深圳  

五、招聘要求 

1、全日制统招一本及以上学历，2023届实习生/2022应届生；

2、可连续实习不少于180天；

3、勤勉务实、积极主动、认真负责、有活力、有想法，具有进取心和成就意识；

4、985/211院校优先，具有院校学生会经验/实习经验/获得院校或国家级奖学金优先。

六、面试流程 

简历筛选-初始安排-复试安排-沟通签约-发放OFFER

七、简历投递方式 

校招官方邮箱：hr@szyh.com 

提醒学生：

请各位同学在求职时提高警惕，凡涉及收取各种费用；几乎不面试就给出录取通知，且到外地就职的招聘等情况，要仔细辨别，谨防上当受骗。如线上面试，切勿将自己的身份证、学生证、获奖证书等重要性原件邮寄给就业单位。 疫情期间，请保护好自身安全，保持科学佩戴口罩、勤洗手、一米线、常消毒的良好卫生习惯。